Aさん
所属部署のエンジニアの皆さんをサポートする業務についています。具体的にはエンジニアの皆さんに代わって文具や実験機器などの備品や消耗品などの発注、測定機器の検査手配や開発製品の管理業務、業務効率化に向けたExcelの管理ツール作成などを行っています。開発のための機器を多く取り扱う現場におりますので、一般的な事務作業よりも多岐にわたって業務を行っている印象があります。

Bさん
ハードディスクドライブ（HDD）の先行技術を扱う開発部門において、データ分析業務を担当しています。新しく開発される技術試験結果などの膨大なデータについて、プログラミング言語「Python」を用いて結果の整理や異常数値の検出を自動化したり、わかりやすく可視化したりしています。

Aさん
依頼された業務が完了したときにエンジニアの皆さんから「ありがとう」と言ってもらえることがすごく嬉しいです。また、同じ手順で進める業務が多いため、手続きを自動化するシステムを提案したところ、現場の皆さんに活用いただいています。自身の提案が皆さんの業務負担を軽くする手助けとなっている実感は大きなやりがいになっています。カルチャーとして世界中の多様なバックグラウンドをもつ人たちが働くグローバルな土壌が既にあり、無意識のうちにどんな人に対してもリスペクトする気持ちが根付いているからこそ、提案を積極的に聞いていただけるのだと思います。

Bさん
なかなかうまく組めなかったプログラムが正常に動いたときに、とてもやりがいを感じます。実は、私、実務としてのプログラミングは、まったくの未経験からエンジニアとしてウエスタンデジタルに入社しました。前職が比較的アナログな職場だったため、業務の効率化や自動化に興味を持ち、「AI技術の根底にあるのは統計学だ」と感じ、前職を退職後に大学院にて統計系を学びました。ウエスタンデジタルにエンジニアとして入社した後は、知識と実践のギャップの大きさに悩むこともありますが、上司や周りの方に相談しながらトライ＆エラーを繰り返すことで、徐々に実践に伴う力がついていることを実感しています。私のような未経験でも、社内研修などの教育体制が整っているため、知識を付けたい意欲があれば挑戦を続けていける会社だと感じています。

Bさん
コミュニケーションは非常に密に取れており、助かっています。一つのことに集中すると他のことが抜けてしまう特性があるため、グループのリーダーと定期的に1on1（1対1）ミーティングを行い、優先順位や業務の期限を明確にしたり、業務上わからないことへのアドバイスをいただいています。集中して作業する時間と上司や同僚とのミーティングをする時間を分けて、ストレスなく業務に取り組むことができています。

Aさん
焦るとミスしてしまう、また思い込みで進めてしまう特性があります。そのため、部署の皆さんには、業務の相談役を決める、納期や分量は具体的にメールで連絡するなど、働きやすい職場環境を調整していただいています。障がいに対しての配慮というよりも、個人が力を発揮するということに主眼を置いている風土のため、働きやすい環境だと感じています。

Aさん
担当する業務にもよりますが、自身の裁量で出社するか、または在宅勤務かをフレキシブルに選ぶことができるため、メリハリをつけた働き方ができる点もおすすめのポイントです。私の場合、午前中は在宅勤務でメールでの発注手配や管理ツール作成を行い、午後出社して点検機器の発送処理をするなど、柔軟に使い分けています。

Bさん
確かにフレキシブルな働き方は魅力だと思います。私はフレックス勤務のため、遅い時間まで作業をしてしまった際、翌日は無理をせず通常より遅い時間から勤務を開始するなど、上司と相談しながら自身の体調に合わせた働き方をしています。また、在宅勤務を活用することで子育てとの両立もしやすく、子どもに働く姿を見せることができる点も満足しています。
私が働く藤沢事業所では、コーヒーマシンが無料開放されていて、いつも利用しています。また、カフェテリアも非常に充実していておすすめです。もちろん、オフィスの環境も、リラックスして効率的に仕事ができるように過ごしやすい環境が整っています。

※在宅勤務の適用有無はポジションによって異なります。詳しくは採用担当へお尋ねください。